«ЗОНА КОМФОРТА» - ВХОД ИЛИ ВЫХОД.
Я часто слышу, и от гуру по личностному росту, и от тех кто обучает успеху, и от клиентов, коллег, знакомых, такую расхожую фразу «Чтобы достичь чего-то, надо выйти из зоны комфорта». И вы это тоже, наверно, не раз слышали.
Мне это утверждение кажется несколько странным, противоречивым. Почему?
По той простой причине, что комфорт - это не только лежание на диване, это удобная среда, где человек чувствует себя удовлетворенным и довольным жизнью, безопасно и расслабленно, безмятежно и в тоже время уязвимо из-за этого самого комфорта. В этом состоянии нет причины хотеть чего-то большего. Мы говорим: комфортная одежда, комфортное общение, комфортабельный автомобиль, квартира, офис...
При этом данное утверждение употребляется к жизни, которую таковой не назовешь...
Человек не удовлетворен ни собой, ни жизнью, ни общением, ни местом проживания, ни работой, ни финансами и т.д. Как следствие раздражение доходящее до невротизма, чрезмерное напряжение тела и ума, и то и другое страдает и разрушается от негативных эмоций. Мир и жизнь окрашивается в серо-черные тона. Трудно это состояние назвать комфортным, не правда ли?
Да, это привычно, но привычно не значит комфортно.
Я не встретила еще ни одного человека которому бы такая жизнь нравилась, и он в мечтах и грезах придумывает себе другую жизнь... Нам рассказывают и показывают как можно жить по другому, как мы себя можем чувствовать и ощущать, какими нас хотят видеть...
Учитывая выше сказанное, является ли правдой то, что достижение цели это выход из этой самой «зоны комфорта»? А может все наоборот?
В своих мечтах каждый из нас придумывает и рассчитывает на получение удовольствия того или иного рода, и это уже отвечает представлению о комфорте. Так может достигая своих целей мы стремимся в «зону комфорта»?
Удовлетворение своих потребностей - это тоже комфорт.
Обустраивая комнату, квартиру, рабочее место в офисе (цель - организовать пространство под себя) мы достигаем комфортного пребывания в данном пространстве.
Достигая профессиональных или производственных целей - повышаем самоуважение и уважение со стороны коллектива (комфорт в восприятии себя и общении с окружением).
Создавая семью мы чувствуем себя стабильней и уверенней, реализуем свою потребность в признании, любви, нужности.
Воспитывая детей, видим свое продолжение и передаем опыт наших предков в будущие поколения.
Каждый раз выходя за рамки привычного мы открываем для себя новую сферу жизни, каждый из нас решая новые задачи и достигая поставленных целей стремится в зону комфорта (возможно иллюзорного комфорта, но все же).
Пожалуйста, нажмите "сказать спасибо", если статья Вам понравилась. А если еще и полезна - поделитесь с друзьями в социальных сетях.
P.S. Если не получается справиться самостоятельно, обращайтесь за помощью:
тел.: 8-923-28-84-813 (лучше sms, в момент звонка я могу быть занята или находиться в другом часовом поясе, но обязательно перезвоню),
или написать в чате на сайте.
