Чтобы у участников тренинга сформировались нужные знания, умения, навыки и душевное удовлетворение, ведущий тренинга должен быть умелым методистом и опытным педагогом. Огромное значение имеет методическое, сценарийное построение занятия.
В хорошем тренинге всегда есть:
- Пища для эмоциональных переживаний (вкусно и приятно).
- Пища для интеллекта (есть о чем подумать, раскинуть мозгами).
- Отработка навыков (конкретных и универсальных).
При этом происходит чередование лекций (интеллектуального момента), переживательного, навыкового и двигательного момента (ум — эмоции — тело).
Подача материала (ведет занятие без бумажки, уверенно; грамотная и красивая речь, логичность, доходчивость, использование видео и наглядности).
Ситуации, дающие опыт (позитивный или негативный). Возможности перспективных контактов
Итого: нужные знания, умения, навыки и душевное удовлетворение.