Рекрутинг - поиск и подбор персонала

Рекрутинг — системный подход к поиску и подбору сотрудников.

 Рекрутинг состоит из следующих этапов:

= мониторинг рынка труда на предмет наличия трудовых ресурсов и соответствия ожиданий соискателей с условиями работодателя для определения сложности закрытия вакансии на данных условиях. Занимает до 6 часов времени рекрутера (из расчета 1000 рублей/час = 6000 рублей)

Для постоянных клиентов TNN CG делается бесплатно.

= подписание Договора и/или создание договоренностей.

= рекламная компания на 1 месяц (2 месяца)*:

-=- бесплатные инструменты = 12 (24) часов работы рекрутера

-=- платные инструменты = от 6000 - … рублей

= Этапы активного рекрутинга:

            -=- прием и поиск резюме – анализ выбор лучших (наиболее подходящих) 6 (12) часов

            -=- актуализация контактов – знакомство – сверка соответствия профессиональных и личностных компетенций – проведение собеседований (формирование «короткого списка») 8 часов

            -=- организация собеседования с работодателем (при необходимости удержание кандидатов и/или подготовка к переходу на новое место работы) 2 часа

            -=- помощь в проведении собеседовании (при необходимости проведение собеседование для работодателя) 2 часа

= сопровождение на всем протяжении гарантийного периода.

 


 

1 час работы рекрутера стоит 1000 рублей – вы можете заказать любой отдельный участок работы рекрутера

 

Общий расчет стоимости услуги рекрутинга:

Для линейного персонала: 10% от ГФЗП. Гарантийный период до 30 дней.

Для категории специалистов и руководителей: 12% от ГФЗП. Гарантийный период до 60 дней.

При необходимости гарантийный период может быть увеличен по тарифу + 10% к стоимости услуги рекрутинга за 30 календарных дней

 


 

Рекрутинг услуга качественная и гибко адаптируемая под каждый конкретный заказ.

 

Приглашаем к сотрудничеству.


!



Рекомендуем Вам похожие статьи: