Да простит меня Григорий Бенционович за столь простецкий язык в прозе. Но я постараюсь компенсировать это смыслом и пользой, закладываемыми в данный опус.
Итак, представим на минуту типичного ЭйЧар-менеджера, которая откроет ваше резюме. Ни в коем случае я не хочу обидеть представителей сей сферы (к которой частично сам отношусь), но давайте постараемся собрать все стереотипы и посмотреть на ваше резюме сквозь такую призму.
Во-первых, типичный ЭйЧар - это молодая девушка, которая закончила либо психологический факультет, либо получила образование в сфере менеджмента, и абсолюно уверена в том, что сможет насквозь увидеть человека, прочитав его реакцию на вопрос "А кем вы видите себя в нашей компании через 5 лет?".
Во-вторых, это строгое следование шаблону, иногда не совсем адекватному. Сюда мы относим отсутствие ключевых слов, опыт менее 100500 лет и
В-третьих, типичный HR - это вахтёр в мире трудоустройства, поэтому "синдром "вахтера" никто не отменял. Тоже берем на заметку.
Теперь непосредственно к советам:
1) Чем длиннее резюме - тем лучше. Пишите как можно больше. Пишите всё, что впомните. Пишите и пришивайте всё белыми нитками.
Желаете устроиться психологом? Напишите, как в возрасте 12 лет вы подобрали на улице собачку и выдавайте это за развитую способность к сопереживанию.
Хотите стать инженером? Расскажите на полторы страницы о том, как из самодельной рогатки вы соседу окно разбили, очень точно просчитав траекторию.
Рветесь пополнить ряды аниматоров? В красках опишите свои зажигательные тосты на свадьбе троюродной племянницы сводной тётушки.
2) Врите. Врите неправдоподобно, бездоказательно и откровенно. Запомните фразу самого злого подражателя Чарли Чаплина "Рядовые люди скорее верят большой лжи, нежели маленькой" и сделайте её своим девизом.
Вам 19 лет и работодатель хочет видеть опыт более 6 лет? Да без проблем! Пусть знает, что уже с 13 лет вы занимали пост генерального директора.
Устраиваетесь водителем и вас спрашивают про опыт управления разными транспортными средствами? Перечисли все автомобили из гоночной игры, которую ты проходил в детстве!
Тебя зовут Зигмунд Фрейд и ты претендуешь на звание известнейшего психолога в мире? Соври и скажи, что у тебя было больше 6 пациентов!
Следуйте этим советам, уважаемые соискатели, и у вас всё получится!
И на правах рекламы: пишу грамотное резюме, сопроводительные письма, веду до момента трудоустройства. Обращаться можете в личные сообщения или по номеру 8-917-34-80-611.
!
