Здравствуйте, друзья!
Сегодня предлагаю обсудить вопрос из «трудовой» сферы нашей жизни!
Рано или поздно, но практически каждый человек начинает поиск новой работы для себя.
Этот поиск сопровождается выбором вакансий, походом на собеседования и часто воспринимается как то, что только вы должны себя показать в лучшем свете.
Вам важно себя презентовать, оправдать ожидания (запросы) потенциального работодателя, убедить людей, сидящих напротив в том, что именно вы им нужны.
Качественная и грамотная самопрезентация - это, конечно, важная часть собеседования, но часто она затмевает другую, не менее важную часть.
Многие забывают о том, что собеседование при поиске работы - это процесс двусторонний, в котором "смотрят" не только вас, но и вы смотрите и собеседуете будущего работодателя.
Если настроиться только на то, чтобы произвести впечатление, вы можете получить работу, но совсем не ту, которую хотели или на которой вам будет комфортно и интересно работать.
Если же у вас нет представления о желанной работе - то шанс получить не то, что вам понравится, возрастает, т.к. будет «соблазн» согласиться на то место, где вам первыми скажут "берем"!
Таким образом, поиск и "получение" нужной именно вам работы вмещает в себя:
- максимально подробное представление о том, что вы хотите для себя получить, чем хотите заниматься, где, в каком окружении, с какими доходами и т.д.;
- качественная самопрезентация - такая, чтобы вы сами захотели нанять такого сотрудника на работу;
- «собеседование» будущего работодателя на предмет его соответствия вашим представлениям.
Если вы сможете учесть все эти позиции и проработать их - наградой станет то, что вы не только найдете, но и получите работу своей мечты! Чего я всем от души желаю)
Если эта статья оказалась для вас полезной, буду рада вашим "лайкам" и комментариям)
Ваш психолог,
Ордина Любовь
Курс по самооценке и любви к себе:
http://www.b17.ru/courses/lyubov_k_sebe_trening/?prt=164804
Запись на консультацию: