Система захвата
- Неправильно просто провести качественное занятие, которое даст нужные запланированные навыки.
- Люди, даже получив нужные им навыки, могут элементарно это не оценить, не заинтересоваться, могут быть перехвачены другими интересами и другими системами захвата.
- Нужно обеспечить систему захвата интереса и мотивации, чтобы человек захотел придти в следующий раз и не мог не придти следующий раз.
- Или тем, что происходящее в группе человеку Важно, или тем, что это Захватывает и интересно.
- Кто-то из кураторов привязывает происходящее в группе к будущим целям жизни - для тех, кому важны цели.
- Кто-то постоянно затрагивает тему семейных отношений, а это актуально для тех, кому важно это.
- Кто-то устраивает бодрую командную работу, где все в живом сменяющемся деле, захватывающая игра. В большей степени людей захватывает самая энергетика командной игры. И они хотят пережить ее в следующий раз.
Критерий: в конце занятия куратор может поставить галочку против каждого из списка: этого зацепил, этот заинтересовался, у этого появились вопросы - придет.
