Аналитическая разминка для «мозгового штурма», семинара, методического объединения.

Аналитическая разминка для «мозгового штурма», семинара, методического объединения.


      Цели: повышение уровня осведомленности и осознания участниками обсуждаемой проблемы (особенно если участники из разных организаций и учреждений); активизация творческого мышления у участников и направление его на продуктивное решение поставленной проблемы, профилактика стереотипности в мышлении.
    Задачи: прояснить уровень осведомленности и ожиданий каждого из участников; расширить рамки поиска возможного решения для каждого из участников.
     Оборудование: планшеты, ручки, бумага, графический планшет (доска с маркером), кубик историй.
        Продолжительность: до 30 минут.

        Количество участников: до 30 человек.
        Ход работы:
1. Рабочая группа делится на несколько подгрупп (не больше 6, для экономии времени);
2. Каждая подгруппа получает планшет с бумагой, ручкой и кубиком историй;
3. Задача: каждой подгруппе предлагается сочинить рассказсказкубылину и т. п., которые бы образно отражали тему «мозгового штурма» для участников подгруппы (ведущий должен отслеживать, чтобы участники не «уходили в конкретику», а все-таки старались как можно образнее, «сказочнее» описать проблему);
4. Презентация подгруппами своих историй;
5. Проективный анализ историй (как именно реальная проблема обозначилась в истории):
- что для подгруппы действительно является проблемой;
- как чаще всего в жизни подгруппа и ее участники работают с проблемой;
- какие сильные стороны, возможно ранее не осознаваемые, но помогающие решать проблему, вскрывает история;
- какие слабые стороны, возможно ранее не осознаваемые, но мешающие решать проблему, вскрывает история;
- какие ресурсы показывает история для решения проблемы;
- какая помощь, возможно, понадобится подгруппе для решения проблемы (ожидания от встречи).
6. Обобщение полученных результатов, когда ведущий разминки, записывая анализ историй каждой из подгрупп, обобщает выводы, оглашает их общему собранию.




Что интересного на портале?