Я каждый день вижу людей, которые ненавидят свою работу.
Что это вопрос самореализации? Мотивации?
Также я вижу ребят от 15 лет, которые не знают, как применить себя в жизни.
Своей миссией я считаю – помочь этим людям найти себя, самореализоваться.
И первый самый важный фактор самореализации – это знание себя, своих качеств, своих «+» и «-«. Понимание своих качеств дает возможность варьировать в трудных жизненных ситуациях.
Второй фактор – осознание своих ценностей. Это возможность четко выстраивать свои цели. Как поется в песне: ….Я вижу цель, я знаю ориентир…. А если я вижу цель, значит я могу сосредоточиться на ней.
Третий фактор – осознание своего образа жизни и образа жизни того специалиста, которым планируется стать. При выборе профессии – рассмотрении идеального для индивида образа жизни и построение четкой траектории достижения.
Четвертый фактор – ресурсные состояния. И в психологическом и в физическом плане, то место где есть возможность взять или восполнить недостающую энергию, знания.
Пятый фактор – планирование или построение маршрута деятельности. Маршрут пристраивается в двух-трех вариантах, для того, чтобы был выбор или возможность пути отступления.
Шестой фактор – развитие «гибких навыков». Гибкие навыки дают возможность работы по различным направлениям и являются надпрофессиональными.
Мы развиваем такие навыки, как:
• Коммуникация
• Постановка личных целей
• Работа в команде.
Эти навыки являются ведущими для человека, желающего построить бизнес.
Процесс построения такой работы всегда дает отличный результат. По итогам работы решаются множество задач клиента:
1. Знание себя и своих качеств
2. Четкая постановка цели
3. Самоменеджмент (управление собой)
4. Принятие решений
5. Мотивация к действию
6. Развитие гибких навыков.
Курс подготовки проводит Порошина Дарья: Клинический психолог, специалист по профориентации.
#dariaporoshina
!
