На что стоит обращать внимание при оценке специалиста
Если вы уже искали психолога, то наверняка столкнулись с трудностями, ведь информации очень много и ориентироваться в ней непросто.
На первый взгляд, "все психологи одинаковые" и говорят о себе примерно одно и то же - вот я, вот мой диплом, а вот так я описываю свою работу и своих клиентов.
Как выбрать и как не ошибиться? Предлагаю небольшой чек-лист, следование которому снизит риск неправильного выбора.
Образование
Оно должно быть и о нем должно говориться напрямую. Скан диплома - желателен. Наличие образования говорит хотя бы о том, что человек потратил время и силы на обучение профессии и был в этом последователен.
Дополнительная подготовка
Непрерывное обучение - один из критериев профессионала. Ищем информацию о дополнительном обучении и переподготовке.
Специализация
В психологии существует множество направлений, невозможно быть квалифицированным во всех и сразу. Поэтому компетентный специалист обычно выбирает несколько из них. И может объяснить их суть и мотивы своего выбора.
Опыт работы с клиентами
Это имеет значение, но не стоит его переоценивать. Вполне может быть, что специалист с 25-летним стажем будет именно с вами менее эффективен, чем начинающий психолог.
Рекомендации
Могут быть, могут отсутствовать. Стоит прислушаться к ним, если они исходят от знакомых вам людей. Но при этом если специалист был эффективен с вашим знакомым, то это не означает, что он автоматически подойдет и вам.
Членство в профессиональных организациях
Желательно чтобы оно было. Совсем случайных людей там не бывает и это дополнительно страхует от встречи с шарлатаном.
Личная терапия
Крайне желательно, чтобы психолог сам побывал на месте клиента и решил свои проблемы. Это позволяет лучше понимать другого и уменьшает вероятность отыгрывания в работе собственных нерешенных проблем. Например, при подготовке психоаналитика этот параметр является обязательным и объем такой терапии - сотни часов.
Личная совместимость
Это важнейший параметр, который не стоит недооценивать. Если по каким-то причинам после одной или нескольких первых встреч вам не комфортно - весьма вероятно, что этот специалист вам не подходит, а значит будет неэффективен вне зависимости от уровня подготовки и опыта работы.
Доступность информации
Обо всем перечисленном есть информация в Интернет или об этом может рассказать сам специалист. Важно, чтобы при личном общениипсихологмог спокойно, подробно, просто об этом всем рассказать и ответить на все ваши вопросы.
ТО, ЧТО ДОЛЖНО НАСТОРОЖИТЬ
Отсутствие сведений об образовании ("Я прочитал много литературы, учился у опытных специалистов, а диплом - это всего лишь бумажка!")
Отрицание важности собственной терапии ("Я сам решил все свои проблемы и не нуждаюсь в этом!").
Работа в рамках уникальной, мало кому известной теории ("Я изучил множество теорий, все они неэффективны - поэтому я разработал собственную!"
Отсутствие или нестабильность рамок работы. Порядок и размер оплаты, формат и общие правила работы, место и расписание встреч — это важные параметры, которые не могут меняться часто и, тем более, внезапно и без предварительного обсуждения.
—————
PS: если возникли вопросы - буду рад ответить в комментариях
!
