Последнее годы в сети очень активно развиваются ресурсы, которые пропагандируют создание собственного бизнеса. А также всячески «опускают» работу по найму. Вот один из таких «бизнес-мотиваторов»:
Или еще:
Вот скажите, как можно любить свою работу и вообще наслаждаться жизнью, если тебе каждый день надо просыпаться по будильнику в половине седьмого утра, подниматься с постели, одеваться, насильно впихивать в себя завтрак, срать, ссать, чистить зубы, причесываться, трястись в переполненном общественном транспорте — для того, чтобы не опоздать на работу, где ты будешь вкалывать целый день, делая немалые деньги, только не для себя, а для какого-то дяди, и при этом еще от тебя будут требовать, чтобы ты был благодарен, что тебе предоставили такую возможность?!“ / Чарльз Буковски /
Это типичные примеры. Давайте разберем их подробно.
Кем же становятся люди, когда приходят к этой «светлой мыли»?
И каковы последствия экспансии этих идей?
Вариант 1 - становятся отшельниками в Тибете. Вариант самый логичный и вполне безобидный. Но если бы все шли туда, то в Тибете ни на одной горе уже бы места свободного не осталось.
Вариант 2 - становятся таким же "дядей, на которого пашут несчастные работяги"? Кажется, именно к этому и призывают авторы подобных тезисов. Но здесь возникает этический парадокс: «тебя эксплуатируют, долой наемный труд, стань предпринимателем… эксплуатируй сам». Неожиданный поворот, не правда ли?
Вариант 3 – увольняются и, не имея ни знаний, ни опыта, пробуют начать свой бизнес. Пробуют год, два… Продают квартиру свою, квартиру родителей – все вкладывают в проекты, которые вот-вот начнут приносить миллионы. И все это время сидят на шее у жены или родителей, зачастую оправдывая свое тунеядство высокими идеями с вышеупомянутых сайтов.
Вариант 4 – более осторожные и нерешительные остаются работать по найму, но уже «понимают, что их эксплуатируют» и стремятся свести к минимуму полезный эффект от их эксплуатации для «ненавистного капиталиста». То есть, попросту занимаются тихим саботажем. Этот вариант, на мой взгляд, самый разрушительный. Человек основательно вживается в роль жертвы, которую эксплуатируют и, буквально, грабят. Тотальное ощущение несправедливости. Ненависть к работодателю, который «наживается за мой счет».
Но кто и зачем пропагандируют такие сомнительные идеи?
Все просто. Эти идеологи зарабатывают на этом. Двигать со сцены подобные популистские идеи несложно, и некритически настроенная молодежь легко принимает их. С помощью нехитрых манипуляций задается новая система координат: «если ты работаешь по найму, то ты – неудачник». А потом предлагаются платные курсы, на которых опытные гуру обучают, как создать свой бизнес. Часто в качестве доказательства эффективности этих курсов показывают «успешных предпринимателей», которые заработали миллионы благодаря этой «школе». Я как-то раз видел подкаст про такого супер-героя, который создал крупное производство с нуля. Но вот незадача – я лично знаком с основателем и руководителем этого производства. А вышеупомянутый супер-герой – выпускник «школы стартапов» – никакого отношения к этому бизнесу не имеет.
В общем, идеологи зарабатывают, используя не просто дешевые маркетинговые ходы но и откровенную ложь. А потом мы получаем тысячи таких зомбированных, которых запрограммировали, что если ты работаешь по найму, то ты - лох. И если ты все-таки работаешь, то должен презирать и ненавидеть этого "дядю", который забираете себе "деньги, которые ты заработал". Внушают позицию жертвы: вы зарабатываете 500 тыс., а вам платят из них 25 тыс. - Несправедливость! Ограбили!... И получается стадо неудачников, которые не уважают ни свой труд, ни чужой.
Кто «ведется» на эти дешевые лозунги?
Люди, которым никогда не приходилось работать в сильной команде над интересным проектом. Они легко поддаются на манипуляции, а психология жертвы для них является естественной и привычной установкой.
А кто реально достигает успеха?
Свой успешный бизнес чаще делают те люди, которые понимают, что всегда работают на себя - чем бы они не занимались в какой бы то ни было организации. Они для себя учатся добиваться результатов, они для себя нарабатывают опыт. И ничего плохого нет в том, что их достижения приносят деньги кому-то еще кроме них самих. Ведь этот кто-то создал саму возможность работать здесь и никого на веревке сюда не тащил. Они уважают своих руководителей и учатся у них. Они понимают, что глупо и бессмысленно одновременно и ненавидеть средний класс, и стремиться стать одним из них. Ведь это уже на грани психического расстройства.
Типичный отзыв предпринимателя: «Я работал по найму 5 лет. И если бы я не выкладывался бы там на 100%, я бы не получил ни того опыта, ни тех связей (уважения), которые у меня есть сейчас. И мне больно смотреть на то, как обесценивают работу по найму, как унижают тех, кто работает в реальном секторе экономики, создавая своими руками то, чем мы пользуемся каждый день».
Людям надо помогать найти себя. И не важно - по найму или еще в каком-то формате. А дешевые мотивационные лозунги, могут в итоге просто подорвать экономику страны, формируя со временем менталитет эгоиста-жертвы-саботажника вместо менталитета команды ответственных профессионалов-созидателей.
!
