Esther Derby / Эстер Дерби - 7 Rules for Positive, Productive Change: Micro Shifts, Macro Results / Психология управления изменениями. Семь главных правил [2020, PDF, RUS]

7 Rules for Positive, Productive Change: Micro Shifts, Macro Results / Психология управления изменениями. Семь главных правил
Получить на бумажные книги
7 Rules for Positive, Productive Change: Micro Shifts, Macro Results / Психология управления изменениями. Семь главных правил Год издания: 2020
Автор: Esther Derby / Эстер Дерби
Издательство: Альпина Паблишер
ISBN: 978-5-9614-2735-6
Язык: Русский
Формат: PDF
Качество: Издательский макет или текст (eBook)
Интерактивное оглавление: Нет
Количество страниц: 103

Описание

Внедрение изменений в любой компании — процесс необходимый, но зачастую очень непростой во всех отношениях. Эстер Дерби, эксперт по организационным изменениям, разработчик программного обеспечения, специалист по Agile-подходу и известный фасилитатор, предлагает руководителям использовать щадящий семиэтапный подход — собственную методику, разработанную за долгие годы практики.Последовательное внедрение этой методики поможет лидерам организации не только провести перемены наиболее безболезненно, но и сплотить команду, выявить и устранить слабости компании, раскрыть лучшие качества сотрудников.Об авторе.
Является автором более 100 статей и соавтором двух книг об управлении, лидерстве, сотрудничестве и внедрении изменений. Основатель Scrum Alliance and the AYE Conference в США.
Отзывы экспертов
Эстер Дерби написала обязательное к прочтению руководство для каждого бизнесмена, чья компания переживает комплексные изменения. Прочитайте и поучитесь у одного из лучших специалистов.
Ховард Саблетт,
Scrum AllianceЯ поделюсь этой книгой со своей командой и менеджерами, чтобы они получили лучшее представление об управлении комплексными изменениями.
Бен ван Глаббек,
Agile Transformation, FiservДоступное ценное дополнение к обширной литературе об изменениях. Меня особенно тронул глубоко гуманный подход, в том числе отношение к многочисленным ситуациям, часто называемым «препятствиями переменам», как к ценному источнику и возможности учиться. Эстер Дерби не просто одобряет трудности, она принимает их с распростертыми объятиями.
Саймон Беннетт,
LASTing BenefitsНевероятно! Если вы хотите помочь людям и организациям, в которых они работают, совершенствоваться, то вы непременно должны узнать эти семь правил и следовать им. Пускаться в путь в одиночку опасно. Возьмите с собой эту книгу!
Рон Джеффрис,
автор книги «Природа разработки программного обеспечения» (The Nature of Software Development)





Мои остальные раздачи - https://rutracker.org/forum/tracker.php?rid=43141996



Найти книгу в интернете

Похожие публикации:

[Популярная психология]:






Леви В. - Везет же людям... [1988]



Скачать

Обложка книги 7 Rules for Positive, Productive Change: Micro Shifts, Macro Results / Психология управления изменениями. Семь главных правил Опубликовано: 2020
Автор книги:
Поделиться:

Что интересного на портале?