Селф-менеджмент и самопознание

9Селф-менеджмент и самопознание
Селф-менеджмент и самопознание
Селф-менеджмент – управление собственной жизнью. Осознанное и планомерное построение карьеры и бизнеса, внешнего, личного, и внутреннего пространств, развитие качеств, умений и навыков, самообразование и формирование своего окружения.

В современном открытом демократическом обществе человек сам является главным владельцем, организатором и управляющим своей жизнью. В века минувшие, отдельная личность рассматривалась как приложение к чему-то внешнему – государству, нации, классу и социальной группе, законам и обычаям, правителю, церкви, господствующей идеологии. При этом ценность ее как в глазах других членов общества, так зачастую, и собственных, определялась степенью ее включенности в эту внешнюю и подчиняющую структуру, которая, в свою очередь, принимала на себя ответственность за осуществление внешнего управления жизнью каждого из своих приверженцев. Естественно, власть эта осуществлялась независимо от желания и мнения самого члена общества и подкреплялась всей силой традиции, закона и морали. Само сомнение в подобном порядке вещей долгое время считалось преступным и греховным, и жестоко каралось. Внешняя власть претендовала полностью не только на обстоятельства и образ жизни человека, но и его внутренний мир, религиозные и политические убеждения, эстетические вкусы и этические нормы. История эта известна всем, так же как и бесчисленные примеры подобного самого жестокого и безапелляционного вмешательства и руководства. Знаем и помним мы и про богатый арсенал средств принуждения, давления и запугивания, использовавшийся тогдашними властителями судеб.

Современное общество было создано людьми, осознавшими неэффективность и болезненность подобного жесткого внешнего управления человеческой судьбой. Сейчас мы все солидарны в том, что лучше самого человека никто не управится с его делами и задачами. Мы убеждены в самоценности и уникальности каждого, в неприкосновенности его внутреннего мира и частной жизни, в праве – и даже долге – самостоятельно выбирать себе роль в обществе, убеждения и профессию, друзей и партнеров. Место и ценность человека определяется ныне не с точки зрения феодальной верности и преданности той или иной группе, клану, власти или идеологии – но его собственными достижениями.

И это несет как свободу и неограниченные, практически, возможности для каждого – так и ответственность перед самим собой. Если общество прошлого было авторитарной семьей, где подавляющему большинству доставались пожизненно роли малых детей, за которых другие решали, чем им заниматься, во что верить, с кем жить и кого любить, к чему стремиться и на что надеяться – то современный мир, это сообщество взрослых и самостоятельных в своих решениях людей.

Концентрированным воплощением этих идей самостоятельности, разума и ответственности, стала концепция селф-менеджмента – добровольного и осознанного принятия на себя человеком власти над своей судьбой. Теперь он более не беспомощная игрушка в руках могущественных сил, не обезличенная часть общей массы – но единственный хозяин и владелец самого себя. Не раб, не верноподданный, не вассал, не член класса, нации, общины – но сам себе слуга и господин. Отныне только он сам, понимая последствия каждого своего шага, выстраивает свою личную, профессиональную и общественную жизнь, заботится о собственном образовании, здоровье, счастье, благополучии и развитии, создает и продвигает себя и свой образ, заботится о репутации и месте в мире и глазах окружающих. Он сам себе имиджмейкер и бренд-менеджер, учитель и духовный наставник, тренер и распорядитель. Разумеется, внешние специалисты, консультанты и мастера могут привлекаться им для выполнения тех или иных оперативных, тактических, и даже стратегических задач на договорных условиях – однако лишь Он несет перед собой ответственность за себя, за стратегическую линию своей судьбы, не делегируя ее никому.

Груз этот и радостен и нелегок одновременно. Свобода окрыляет – ответственность страшит. Не на кого больше возложить вину за возможные промахи и неудачи, нет более возможности сославшись на беспомощность и слабость, спрятаться за чьим-нибудь широким плечом. Именно на подобных страхах играли, и продолжают поныне играть, всякого рода «вожди», «спасители отечества» и «фюреры», обещающие за послушание и верность решить все наши проблемы за нас. Цена подобных обещаний известна. Ни один разумный человек не готов платить ее больше. Человечество достаточно наигралось в эти игры, и вряд ли стоит их повторять еще.

Как же нам избежать сладкого соблазна авторитаризма, как, не полагаясь на пустые и обманчивые обещания, самим стать квалифицированными и рачительными заботливыми хозяевами самих себя и своей судьбы? Как не просто оправдать огромную взятую на себя ответственность – но и распорядиться ей с толком и пользой? Научиться получать удовольствие от самостоятельности и свободы. Перестать бояться собственных сил и возможностей – и не спешить преподносить себя на блюдечке каждому безответственному болтуну, обещающему о нас позаботиться. И, наконец, познать себя, собственные силы и резервы, границы и горизонты, наметить направления роста, цели и маршруты их достижения.

Точно так же, как для руководства компанией, управления предприятием – или скажем автомобилем, кораблем или самолетом, нужны специальные знания, навыки и умения, так не меньшее мастерство и подготовка требуются для эффективного управления своей жизнью. Здесь, решившемуся принять управление на себя, человеку, необходим значительный объем как теоретических, так и практических знаний и умений по таким направлениям, как психология общения и маркетинг, теория управления и методы самопознания, реклама и PR, культурология и конфликтология, и многим – многим другим.

Важно выстроить правильную стратегическую схему развития, наработать механизмы оперативного реагирования на стремительно меняющийся мир и обстоятельства, развить в себе волю и наблюдательность, творческие и аналитические способности, коммуникабельность, гибкость и решимость. Изучать и исследовать огромные объемы информации, обобщать и интегрировать жизненный опыт, научиться управлять собственными психоэмоциональными состояниями, уровнем мотивации и энергии, приоритетами и интересами. Все это возможно лишь при условии непрерывной работы над собой. Самопознание, обучение и внутренняя трансформация – вот путь, ведущий к успеху. Ныне это не прихоть скучающего барина, фантазии интеллигента, или подвижничество удалившегося от мира аскета – но неотъемлемая и значимая часть жизни современного делового человека.

Разумеется, процесс этот весьма сложен и многогранен. Здесь человек выстраивает собственную жизнь, судьбу и внутренний мир, как важнейший и основной бизнес-процесс своей жизни. Все остальное – лишь обеспечивающие мероприятия, приложения и средства реализации. Велика и цена возможной ошибки – ведь по своим обязательствам перед собой мы отвечаем полностью, здесь не бывает ответственности, ограниченной уставным капиталом – либо мы побеждаем и достигаем желанных результатов, либо нет.

Учитывая всю сложность и ответственность поставленной задачи, человеку необходим набор тренеров, преподавателей, коучей и инструкторов - внешних специалистов, что, не притворяясь проводниками и наставниками, но исполняя свою профессиональную роль, помогут человеку овладеть с наибольшей быстротой и комфортом всеми требуемыми знаниями и умениями, построить собственные механизмы самопознания и изучения мира, сбора и оценки информации, интеграции опыта и построения иерархии ценностей и целей. Тогда человек сможет эффективно и ответственно исполнить основную задачу своей жизни – создать и прожить собственную уникальную и неповторимую судьбу.

Комментарии ( 0 )

Сначала новые
Сначала старые
Сначала лучшие

АВТОРИЗУЙТЕСЬ ЧЕРЕЗ СОЦ.СЕТИ
ИЛИ ВОЙДИТЕ КАК ГОСТЬ

Войти

Поделиться:


2009-12-18
Статья выложена в ознакомительных целях. Все права на текст принадлежат ресурсу и/или автору (B17 B17)

Что интересного на портале?