Критерии оценки личностных тренингов

Критерии оценки личностных тренингов

Критерии оценки личностных тренингов

Как-то серьезно разработанных критериев оценки личностных тренингов в настоящее время нет. Это отдельная работа, никем она не заказывалась, и основным критерием чаще всего является субъективная удовлетворенность участников. Люди ходят туда, где им нравится, тренеры ведут те тренинги, которые пользуются спросом. На наш взгляд, этого недостаточно, и важно продумать, кто и как мог бы заняться этим вопросом.

Что, однако, все такие есть?

В Ассоциации профессионалов развития личности разработаны системы рейтинга тренеров и тренинговых центров. Смотри

Результаты своей тренинговой работы изучает Синтон. Смотри Эффективность Синтон-программы

Комментарии ( 0 )

Сначала новые
Сначала старые
Сначала лучшие

АВТОРИЗУЙТЕСЬ ЧЕРЕЗ СОЦ.СЕТИ
ИЛИ ВОЙДИТЕ КАК ГОСТЬ

Войти
2017-07-14
Статья выложена в ознакомительных целях. Все права на текст принадлежат ресурсу и/или автору (psychologos Психологос)

Что интересного на портале?