Качество и профессионализм тренера

Качество и профессионализм тренера

Качество и профессионализм тренера обычно оценивается по следующим моментам (компетенциям):

Тренер как личность

Участники тренингов чаще идут не на тему, а на тренера, если этот тренер - личность. Из чего это складывается? См.

Тренер - профи в теме

Профессиональное, глубокое, свободное владение тренера материалом - главное условие того, что участники получат актуальные и глубокие знания. Основные факторы, влияющие на формирование у аудитории убеждения, что перед ними профессионал, разбирающийся в теме, это

  • Распальцовка тренера.
  • Модельное подражание тренеру.
  • Насыщенность рабочей информации.
  • Актуальность содержания (подбор именно того, что нужно этим людям).
  • Форма подачи.
  • Глубина знания темы, легкость ответа на параллельные и трудные вопросы.

См.

Тренер - мотиватор

Тренер как мотиватор создает эмоциональный подъем у участников, «зажигает» их, влияет на формирование убеждений и ценностей участников. См.

Тренер - методист и педагог

Чтобы у участников тренинга сформировались нужные знания, умения, навыки и душевное удовлетворение, ведущий тренинга должен быть умелым методистом и опытным педагогом. См.

Тренер - тренер и администратор

Тренер работает с группой, а группой нужно управлять: управлять ее вниманием, динамикой, обеспечивать все необходимые организационные моменты. См.


Комментарии ( 0 )

Сначала новые
Сначала старые
Сначала лучшие

АВТОРИЗУЙТЕСЬ ЧЕРЕЗ СОЦ.СЕТИ
ИЛИ ВОЙДИТЕ КАК ГОСТЬ

Войти
2017-07-14
Статья выложена в ознакомительных целях. Все права на текст принадлежат ресурсу и/или автору (psychologos Психологос)

Что интересного на портале?