Этический кодекс Международной Ассоциации профессионалов развития личности

Этический кодекс Международной Ассоциации профессионалов развития личности

Разработал Н.И.Козлов. Приняли единогласно 17 марта 2010 года на Конференции МАПРЛ

Этический кодекс Международной Ассоциации профессионалов развития личности отражает специфику работы психолога-тренера, коучей и других практических психологов, имеющих дело с психически и душевно здоровыми людьми.

Профессионалы, сотрудничающие в рамках Ассоциации, осуществляют свою деятельность строго в рамках существующего законодательства страны, в которой оказывают тренинговые и консультационные услуги, действуют в духе уважения в первую очередь к Конституции Российской Федерации, провозглашенным в ней правам и свободам граждан, поддерживая заложенные в ней принципы.

Образ жизни и забота о репутации

Члены Ассоциации заботятся о своей репутации и ведут такой образ жизни, чтобы не создавать негативного образа психолога-тренера, не портить проявлением своей личной свободы репутацию своим коллегам. Члены Ассоциации помнят, что личность психолога-тренера является образцом для многих участников тренингов, и, стремясь к совершенствованию своей жизни и показывая пример нравственности, тем самым помогают участникам в их росте и развитии.

Уважение между коллегами

Мы исходим из того, что в Ассоциацию мы принимаем адекватных людей и профессионалов высокого класса. Каждый психолог имеет свои взгляды, ценности и свой профессиональный подход, и это совершенно нормально: мы, как члены Ассоциации, уважаем взгляды друг друга и публично не высказываемся негативно о профессиональной работе (консультации либо тренингах) других членов Ассоциации. Если вы считаете, что коллега по Ассоциации работает некорректно, непрофессионально, поднимите этот вопрос внутри Ассоциации с целью обсуждения и решения. Итого: либо мы высказываемся о коллегах корректно, либо кому-то нужно Ассоциацию покинуть.

Добросовестная реклама

Члены Ассоциации в рекламе своей деятельности не обещают того, что сделано не будет, и не допускают косвенного принижения деятельности коллег. Можно рекламировать себя, нельзя делать антирекламу коллегам.

Развитие личности не подменяется психотерапией

Члены Ассоциации занимаются развитием личности, что включает как просветительскую работу, так и создание условия для наработки участниками тренинга необходимых навыков и умений. Члены Ассоциации различают развитие душевно здоровой личности и психотерапевтическую работу, в которой осуществляется лечение и психологическая помощь людям в трудных жизненных ситуациях. Смотри Психотерапия и Психология развития

В работе психолога-тренера, занимающегося развитием личности, не практикуется "затягивание" клиента в психотерапевтическую тематику. Не нагнетаются страхи, не создаются негативные установки, вместо этого ищутся разумные варианты работы на позитиве. Члены Ассоциации избегают в своей профессиональной работе без настоящей необходимости использовать формулировки "проблема", "невозможно", "исключительно трудно", "страшно", предпочитают настраивать участников на позитивную и конструктивную, деятельную позицию.

Если участник пришел на развитие личности и психотерапию себе не заказывал, мы ему психотерапию не делаем. Мы можем отказаться работать с ним в направлении развития и порекомендовать психотерапевтическую деятельность, но это должно быть сделано явно и открыто.

Если клиент не расположен к развитию собственной личности, тянется сам к психотерапии и нуждается в психотерапевтическом подходе, психолог-тренер может передать клиента психологу-практику, работающему в психотерапевтическом ключе. Он может и сам продолжить работу с клиентом в психотерапевтическом ключе, если имеет соответствующую подготовку и образование, но эта работы выходит за рамки его деятельности в Ассоциации.

Принцип "Не навреди"

Принцип "Не навреди" - естественная основа работы члена Ассоциации.

Члены Ассоциации работают только с психически здоровыми людьми, по крайней мере с людьми без выраженной психопатологии. Если налицо признаки, дающие основания заподозрить наличие у участника тренинга психического расстройства, такой участник не может быть допущен к психологической работе без разрешения психиатра. Если родители приводят на тренинг своего ребенка с возможным нарушением психического статуса, основанием для допуска к психологической работе может быть только справка от психиатра.

Действия, процессы и влияния членов Ассоциации, которые выходят за рамки профессиональной работы и в которых можно спрогнозировать вероятное нарушение психического статуса либо иного вреда для здоровья участников тренинга, недопустимы. Смотри Принцип «Не навреди» и Этический кодекс практического психолога

Обязанность предупреждать участников о жестких методах работы

Участники Ассоциации исходят из того, что они работают со взрослыми и душевно здоровыми людьми, способными держать в том числе высокие нагрузки и быть заинтересованными в интенсивном обучении, предполагающем в том числе жесткие и провокативные методы работы. Однако использование жестких и провокативных методов работы возможно только в случае предварительного информирования участников об этом и их явного на то согласия. Любой участник в любой момент может выйти из тренингового процесса, если счел происходящее на тренинге слишком трудным для своего состояния.

Участники Ассоциации помечают свои тренинги цветными квалификационными значками, информирующими участников о степени жесткости проводимого тренинга.

Сохранение контроля участников за возможностью собственного выбора

Мы исходим из того, что мы работаем со взрослыми и душевно здоровыми людьми, которые имеют собственные ценности и взгляды и имеют право на выбор собственного пути в жизни и собственных решений. В целях уважения этого права участников, не допускается использование специальных методов, уменьшающих возможность участников контролировать свою жизнь и осуществлять собственные выборы. К таким специальным методам мы относим:

  • жесткий негативный прессинг со стороны ведущего и участников группы в случае несогласия участника с чем-то, происходящим в процессе тренинговой работы,
  • лишение участников нормального режима бодрствования и сна.

Конфессиональная нейтральность

Участники Ассоциации исходят из того, что каждый человек имеет право на свои убеждения и религиозные взгляды. Как частные лица, члены Ассоциации могут придерживаться любых убеждений и религиозных взглядов, но в профессиональной деятельности должна быть исключена любая пропаганда религиозных убеждений и тех или иных религиозных взглядов (а также теософских и эзотерических знаний) без предварительного информирования участников об этом и их явного на то согласия. Если же участники проинформированы и на подобное влияние ведущего согласны, ведущий такое право получает.

Например, православный тренер, ведущий тренинги православной тематики, в работе со своей православной аудиторией сохраняет за собой естественное право на пропаганду слова Божьего.

Любой участник в любой момент может выйти из тренингового и другого психологического процесса, если счел происходящее несовместимым со своими взглядами и убеждениями.

Этические споры

Мы стремимся максимально обезопасить как и наших клиентов, так и наших коллег. Поэтому в случае возникновения спорной ситуации клиент либо участник Ассоциации может обратиться в Этический совет для разбора жалобы или протеста на действия участника Ассоциации. Этический совет утверждается правлением Ассоциации, гарантирует непредвзятое разбирательство и решение, имеющее свой целью поддержание высокой репутации Ассоциации.



​​​​​​​



Комментарии ( 0 )

Сначала новые
Сначала старые
Сначала лучшие

АВТОРИЗУЙТЕСЬ ЧЕРЕЗ СОЦ.СЕТИ
ИЛИ ВОЙДИТЕ КАК ГОСТЬ

Войти
2017-07-14
Статья выложена в ознакомительных целях. Все права на текст принадлежат ресурсу и/или автору (psychologos Психологос)

Что интересного на портале?