Деловой подход

Деловой подход

Деловой подход - подход, характерный для развитой личности с направленностью на дело.

В деловом подхода главными являются приоритеты дела. Все личное, вся психология, эмоции и прочие отношения - побоку, в сторону: "Ничего личного!" См.

Деловой подход - альтернатива личностно-психологическому подходу, где главными являются приоритеты состояний, эмоций и отношений.

Деловой подход не исключает внимание к внутреннему состоянию и отношениям, но для него это вещи служебные, обстоятельства второго плана. Отношения сами по себе не важны и ничего сами по себе не определяют - отношения должны работать на дело.

"У Англии нет постоянных друзей - у Англии есть только постоянные интересы".

Эмоции не могут ничего диктовать - они должны только обслуживать дело.

Связи

Деловой подход ближе мужчинам, чем женщинам. Смотри Мужское и женское

Деловой подход чаще одновременно и поведенческий, хотя может быть реализован и в поведенческой, и в феноменологической парадигме. См.

Комментарии ( 0 )

Сначала новые
Сначала старые
Сначала лучшие

АВТОРИЗУЙТЕСЬ ЧЕРЕЗ СОЦ.СЕТИ
ИЛИ ВОЙДИТЕ КАК ГОСТЬ

Войти
2017-07-14
Статья выложена в ознакомительных целях. Все права на текст принадлежат ресурсу и/или автору (psychologos Психологос)

Что интересного на портале?